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Mostrando las entradas de julio, 2018

Recursos Humanos, liderando la transformación

El trabajo ya no está definido por el organigrama y las innumerables líneas de reporte. Hoy la compañía debe moverse muy rápidamente para servir a sus clientes o alguien más lo hará, y esto puede significar atacar los silos que hay en la organización. A pesar de todo lo que se diga, los silos existen, perduran y se defienden, limitando la capacidad de la empresa para reinventarse, entender mejor a los clientes y crecer. Los buenos líderes de RH están trabajando para eliminarlos radicalmente, lo que no es fácil y requiere una gran confianza y seguridad, pues no pocas veces, cuando un ejecutivo llega a la cabeza del área puede estar menos dispuesto a tomar riesgos y a golpear el modelo tradicional. Mario Mora Managing Partner Equation Partners Origen: Recursos Humanos, liderando la transformación - Diario Financiero

Salario emocional: la mejor estrategia para la captación de talentos en las empresas

Según un estudio desarrollado por la empresa de reclutamiento Randstad, un 73,7% de los trabajadores piensa que una mejor oferta (considerando sueldo, condiciones y beneficios), es el principal motivo para cambiarse de trabajo. En tanto, la misma muestra señala que un 46,9% considera a las mayores oportunidades de desarrollo profesional como clave a la hora de buscar nuevos rumbos laborales. Origen: Salario emocional: la mejor estrategia para la captación de talentos en las empresas

Víspera de la fiesta de La Tirana

Sunset

Metro

es muy poco mi estilo en instagram pero saqué esta foto en el metro y me encantó pic.twitter.com/FDWfpJ5PfX — inviernista 🕊 (@inviernista) 23 de julio de 2018

Cavancha

#Cavanchapic.twitter.com/s1oEo18MB4 — La tribuna del gordo (@doniquique) 22 de julio de 2018

La Tirana 2018

Una mala publicación en redes sociales puede dejarte sin trabajo por 10 años

"Hay dos formas de tener una presencia controlada. Uno colocando contenido estratégico y dos configurando tu privacidad. Pero, agregaría una tercera es que si deseas mantener en secreto tu vida privada, simplemente no lo publiques." Origen: Una mala publicación en redes sociales puede dejarte sin trabajo por 10 años - Diario Financiero

He vuelto a Titanfall 2 casi dos años después y sigue siendo una auténtica maravilla

‘Titanfall 2’ ofrece un multijugador exageradamente rápido, pero hay algo en el diseño de los escenarios y en los movimientos de los personajes que hace bueno lo que en los ‘COD’ futuristas era horrible. Después de tantos años sin jugarlo me he visto haciendo dobles saltos, encadenando sprints por los muros y aniquilando enemigos a los pocos minutos como si sólo hubieran pasado dos días. Origen: He vuelto a Titanfall 2 casi dos años después y sigue siendo una auténtica maravilla

El Lore: ¿Esta sobrevalorado?

La sorprendente ciencia de la motivación

Demuestran que incluso el simple olor del café tiene efectos en tu cerebro

Se ha comprobado científicamente que el olor del café también te despierta y tiene efectos sobre tu cerebro. Por increíble que parezca, no necesitas llevarte la taza a la boca para comenzar a obtener beneficios. Origen: Demuestran que incluso el simple olor del café tiene efectos en tu cerebro | Tecnología - ComputerHoy.com

6 CLAVES PARA INICIARSE EN FALLOUT 4

El drama de escribir papers para casi nadie

El sistema reconoce antecedentes hasta el siglo XVII, aunque no todo gran descubrimiento se comunicó de esa manera. Darwin, por tomar un caso conspicuo, eligió desglosar la evolución en un libro a la vez divulgativo y técnico (Sobre el origen de las especies). Pero llegando a la tercera década del siglo XXI, los papers lucen ajados, burocráticos y asesinos de la innovación y la creatividad. Las quejas se suman entre los científicos (víctimas y victimarios): que hay demasiados, que muchos son insustanciales, que pocos se replican, que hay que hacerlos no para comunicar algo novedoso sino por obligación, que es un enorme negocio para ciertas editoriales (ninguno de los científicos cobran en el proceso). El viejo “publicar o perecer”, como en eterno retorno, parece más diabólico que divino. Origen: El drama de escribir papers para casi nadie

DRAGON AGE: INQUISITION - 5 motivos por los que es UN BUEN RPG

El drama de escribir papers para casi nadie

El sistema reconoce antecedentes hasta el siglo XVII, aunque no todo gran descubrimiento se comunicó de esa manera. Darwin, por tomar un caso conspicuo, eligió desglosar la evolución en un libro a la vez divulgativo y técnico (Sobre el origen de las especies). Pero llegando a la tercera década del siglo XXI, los papers lucen ajados, burocráticos y asesinos de la innovación y la creatividad. Las quejas se suman entre los científicos (víctimas y victimarios): que hay demasiados, que muchos son insustanciales, que pocos se replican, que hay que hacerlos no para comunicar algo novedoso sino por obligación, que es un enorme negocio para ciertas editoriales (ninguno de los científicos cobran en el proceso). El viejo “publicar o perecer”, como en eterno retorno, parece más diabólico que divino. Origen: El drama de escribir papers para casi nadie

Demuestran que incluso el simple olor del café tiene efectos en tu cerebro

Se ha comprobado científicamente que el olor del café también te despierta y tiene efectos sobre tu cerebro. Por increíble que parezca, no necesitas llevarte la taza a la boca para comenzar a obtener beneficios. Origen: Demuestran que incluso el simple olor del café tiene efectos en tu cerebro | Tecnología - ComputerHoy.com

Salario emocional: la mejor estrategia para la captación de talentos en las empresas

Según un estudio desarrollado por la empresa de reclutamiento Randstad, un 73,7% de los trabajadores piensa que una mejor oferta (considerando sueldo, condiciones y beneficios), es el principal motivo para cambiarse de trabajo. En tanto, la misma muestra señala que un 46,9% considera a las mayores oportunidades de desarrollo profesional como clave a la hora de buscar nuevos rumbos laborales.

Origen: Salario emocional: la mejor estrategia para la captación de talentos en las empresas


Una mala publicación en redes sociales puede dejarte sin trabajo por 10 años

"Hay dos formas de tener una presencia controlada. Uno colocando contenido estratégico y dos configurando tu privacidad. Pero, agregaría una tercera es que si deseas mantener en secreto tu vida privada, simplemente no lo publiques."


Origen: Una mala publicación en redes sociales puede dejarte sin trabajo por 10 años - Diario Financiero

Caos en Instagram porque la gente cree que las preguntas de Stories son anónimas

La nueva opción de hacer preguntas en Instagram Stories esta causando problemas a los usuarios que han supuesto que las preguntas eran anónimas, cuando no es así. —

Leer en computerhoy.com/noticias/tecnologia/caos-instagram-porque-gente-cree-que-preguntas-stories-son-anonimas-277233

Los riesgos de la multitarea

"Adiós al multitasking" es un artículo publicado en El Mercurio  que nos cuenta los efecto que tiene en la productividad laboral y personal la "capacidad" de las personas de hacer varias tareas a la vez.
El multitasking no es tan bueno como algunos creen, ya que evita la concentración y la calidad del trabajo que se realiza.
Un estudio indica que si se interrumpe una tarea durante dos o tres segundos, aumenta al doble la probabilidad de cometer errores en la ejecución de la tarea.
Escuchar música, leer, un texto y estar atento a las notificaciones que suenan en el celular, pueden convertirse en un atentado para el trabajo bien hecho, incluso, en la cantidad de tiempo que dedicamos para hacer una tarea.
Lo bueno del artículo es que indican que la concentración y la ejecución de una tarea a la vez, es una habilidad que se puede desarrollar.
Origen: El Mercurio Revista SABADO